NOVOMATIC Technologies Poland S A. opinie o pracodawcy

NOVOMATIC Technologies Poland S A. opinie o pracodawcy

Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm. Cjhyba jej sie to udalo bo oferty pracy nie otrzymalem. Nie jestem w stanie czytać obojętnie tego, co poniektórzy piszą o tej firmie. Mój mąż pracuje w niej od bardzo dawna i choć niejednokrotnie dostawał propozycje pracy w innych firmach zawsze stwierdzał, że nie chce z niej odchodzić. Warunki finansowe dobre (nie super ale dobre, pozwalające żyć na normalnym poziomie). Dodatkowo dopłaty do obiadów i opieka PZU.

Opinie o NOVOMATIC Technologies Poland Sp. z o.o.

• Nie jestem w stanie czytać obojętnie tego, co poniektórzy piszą o tej firmie.
• Dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia informacji handlowej w odpowiedzi na złożone zapytanie tj.
• ZOSTAŁO KILKA OSÓB Z WIEDZĄ, reszta to zwykli klepacze…
• Od ponad dwudziestu lat jesteśmy w czołówce producentów oprogramowania przeznaczonego dla branży rozrywkowej.
• W tych fajnych technologiach będziesz stukać rozwiązania na maszyny do gier hazardowych.

{

• Jest miejscem, w którym będą mogli nie tylko rozwijać swoje umiejętności, ale i cieszyć się każdym dniem spędzonym w pracy wśród wspierających się kolegów.

|}{

• Więcej informacji w naszych Zasadach korzystania z plików cookie.

|}

Administratorem danych osobowych ujawnionych w zgłoszeniu jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. Dane przetwarzane są w celu umożliwienia zgłoszenia nieprawidłowości. Dane zostaną udostępnione pracodawcy po uzyskaniu przez niego dostępu do usługi GoWhistle (w tym darmowej wersji systemu). Aplikowałem na pozycję programistyczną bez wymogu doświadczenia zawodowego. Rozmowa z gościem od HRu świetna, miałem naprawdę optymistyczne nastawienie do samej firmy na resztę rekrutacji – czułem, że naprawdę zależy im na kandydacie. No ale potem przyszedł tech interview… i w jego trakcie miałem wrażenie, że człowiek który przeprowadzał ze mną rozmowę nabijał się ze mnie po cichu.

• Zadania zazwyczaj dotyczączą zaimplementowania danej funkcji.

{

• Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na tego typu stanowiska.

|}

• GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia!
• Wyrażają się o niej w wyjątkowo pozytywnych barwach.

{

• Marketingu bezpośredniego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj.

|}

• Lepiej opiszcie inne benefity, to będzie można się pośmiać.
• Do pół roku albo ktoś to ogarnie, albo firma padnie.

Fajna firma ze zdolnymi ludźmi,dobre miejsce do pracy. Zmiana nazwy firmy, odejścia ostatnich ludzi którzy coś umieli i którym się chciało. Zgodnie z postami z poprzedniej strony firma idealna dla studentów… Jasne, wszystko fajnie dopóki ma kto studentom przekazać wiedzę lub im pokazać kierunek rozwoju.

Dane firmowe i kontaktowe NOVOMATIC Technologies Poland S.A.

Do pół roku albo ktoś to ogarnie, albo firma padnie. Większość odchodzących dostaje w innych firmach 40% do 60% więcej, więc ATSI nie ma nic do zaoferowania. Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać.
Na podstawie dostępnych w sieci opinii, NOVOMATIC Technologies Poland S.A. Jest postrzegana jako firma oferująca atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz różne formy współpracy. Pracownicy wypowiadają się o niej głównie w kontekście możliwości rozwoju i elastyczności w podejściu do form zatrudnienia. Klienci i współpracownicy firmy NOVOMATIC Technologies Poland S.A. Wyrażają się o niej w wyjątkowo pozytywnych barwach. Podkreślana jest świetna atmosfera pracy, co stanowi silny argument dla potencjalnych kandydatów rozważających aplikowanie do tej organizacji.

Zostaw merytoryczną opinię o NOVOMATIC Technologies Poland Sp. z o.o. – Zabierzów

Kiedyś super firma, obecnie tonący statek. Poza dyrekcją w ciągu kilku miesięcy w managmencie uciekło 100% ekipy (wszyscy!), w supporcie ponad połowa, testerzy też odchodzą. Programiści są stale https://best-polskie-kasyno.com/ podbierani przez konkurencję. Firma ma nieistniejące podwyżki, nieistniejące szkolenia i tragiczne benefity.

Pracownicy NOVOMATIC Technologies Poland

Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń. Szkoda że nie mają żadnych nowych rekrutacji. Może ktoś wie o nowych rekrutacjach? Będę wdzięczny za wszystkie informacje.
{

Zobacz, jaki mamy wpływ na rozkwit naszej branży

|}
Dla kandydatów te opinie mogą być obietnicą, że NOVOMATIC Technologies Poland S.A. Jest miejscem, w którym będą mogli nie tylko rozwijać swoje umiejętności, ale i cieszyć się każdym dniem spędzonym w pracy wśród wspierających się kolegów. Warto jednak zauważyć, że szczególne wzmianki o branży hazardowej mogą sugerować potrzebę zrozumienia specyfiki działalności firmy, co również może zostać uznane za obszar do dalszego rozwoju w komunikacji firmy z potencjalnymi kandydatami do pracy. Cieszy się pozytywnymi opiniami jeśli chodzi o warunki pracy oraz różnorodne formy zatrudnienia odpowiadające różnym potrzebom pracowników.
Od ponad dwudziestu lat jesteśmy w czołówce producentów oprogramowania przeznaczonego dla branży rozrywkowej. Klientom z całego świata zapewniamy praktyczne rozwiązania wysokiej jakości. Specjalizujemy się w dostarczaniu systemów rozproszonych, projektowaniu i tworzeniu gier oraz platform programowych służących do ich osadzania.
Język angielski przydaje się jednak w codziennych zajęciach – jak prowadzenie research’u. Oczywiście ciekawym aspektem jest jego poziom znajomości. Wydaje nam się, że wystarczający jest w tym przypadku dobrym określeniem. Zapraszamy do rozmów z naszymi rekruterami, wspaniale wyjaśniają wszystkie wątpliwości. Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na tego typu stanowiska.
{

Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi

|}
Pare postow wyzej ktos zadal pytanie o konkretne widelki a tu odpowiedz «… dla dobrych programistów powyżej mediany płac firm IT w Krakowie». @zadowolony podaj chociaz zrodlo twojej wiedzy o medianie zarobkow programistow w krk? Znow kolejny belkot majacy zataic fakty.. I przypomnienie dla hr – «… oferują pakiet socjalny (kurs angielskiego, ubezpieczenie medyczne, kartę Benefit Systems, obiady)…» to sa standardy w firmach it. Nie chwalcie sie tym bo to zenujace, naprawde..